Interpretasi makna inti saka sistem "FORUS"

Interpretasi makna inti saka sistem "FORUS"
1. Operasi mbebayani kudu duwe lisensi.
2. Sabuk pengaman kudu dipasang nalika kerja ing papan sing dhuwur.
3. Dilarang banget kanggo nyelehake awake dhewe ing sangisore beban sing diangkat
4. Isolasi energi lan deteksi gas kudu ditindakake nalika mlebu ing papan sing diwatesi.
5. Copot utawa ilangake bahan sing gampang kobong lan gampang kobong ing peralatan lan area sajrone operasi geni.
6. Operasi inspeksi lan pangopènan kudu isolasi energi lanTagout lockout.
7. Dilarang banget nutup utawa mbongkar piranti perlindungan keamanan tanpa ijin.
8. Operasi khusus kudu ditindakake dening personel sing duwe sertifikat sing sah.

Manajer puncak organisasi ing kabeh tingkat kudu tanggung jawab penuh marang kinerja HSE organisasi, nemtokake tanggung jawab, nyedhiyakake sumber daya, ningkatake pambangunan sistem FORUS, lan terus ningkatake manajemen HSE.
Kepemimpinan organisasi ing kabeh tingkat: tanggung jawab kanggo netepake, ngetrapake, lan ngawasi syarat manajemen HSE organisasi lan njamin kinerja HSE miturut hukum lan peraturan lokal lan kabijakan HSE SINOchem.
Departemen lan manajer lokal ing kabeh tingkat kudu tanggung jawab kanggo manajemen HSE ing ruang lingkup bisnis lan lokal kanggo nyukupi SARAT SINOchem lan manajemen HSE lokal.
Karyawan: netepi syarat manajemen HSE, nindakake tanggung jawab HSE, tanggung jawab kanggo kesehatan lan keselamatan dhewe, lan ngindhari bebaya marang wong liya lan lingkungan. Saben karyawan wajib nglaporake bebaya lan kedadeyan. Tundhuk karo syarat manajemen HSE, nindakake tanggung jawab HSE, tanggung jawab kanggo kesehatan lan keselamatan dhewe, lan ngindhari bebaya marang wong liya lan lingkungan. Saben karyawan wajib nglaporake bebaya lan kedadeyan.
Personel HSE: tanggung jawab kanggo menehi saran, konsultasi, dhukungan, lan pengawasan implementasi HSE profesional kanggo mbantu departemen bisnis nggayuh tujuan.
HSE iku produksi, HSE iku bisnis, HSE iku keuntungan, apa wae keputusan sing diprioritaske HSE.
HSE iku tanggung jawabe saben wong, sapa sing tanggung jawab kanggo bisnis, sapa sing tanggung jawab kanggo wilayah kasebut, sapa sing tanggung jawab kanggo jabatan kasebut.
Pandhuan strategis, teknologi sing didorong, implementasine kontrol kerugian sing komprehensif, ndadekake HSE dadi kaunggulan kompetitif sing penting kanggo perusahaan.
Nglakokake peran kepemimpinan, liwat efek demonstrasi positif, ndorong pembentukan budaya HSE kanthi partisipasi penuh lan tanggung jawab penuh.
Njupuk inisiatif kanggo netepi angger-anggering undhang-undhang lan peraturan, netepi utawa ngluwihi angger-anggering undhang-undhang lokal lan konvensi internasional.
Minimalake risiko lan nyedhiyakake lingkungan kerja sing aman lan sehat kanggo kabeh karyawan.
Minimalake dampak lingkungan, nggunakake sumber daya alam kanthi sebaik-baiknya, nggawe produk ijo, lan nyumbang kanggo pengurangan karbon global lan netralitas karbon.
Ngomunikasikake kinerja HSE kanthi terbuka lan melu dialog karo para pemangku kepentingan kanggo entuk kepercayaan lan rasa hormat saka dheweke.
Nglakokake benchmarking praktik manajemen paling apik, terus ningkatake standar HSE, terus ningkatake kinerja HSE, lan pungkasane nggayuh tujuan "nol kerugian".