Latihan lockout / tagout

Latihan lockout / tagout

1. Saben departemen kudu olahraga karyawan kanggo mesthekake yen padha ngerti maksud lan fungsi sakaLockout/Tagouttata cara.Latihan kalebu cara ngenali sumber energi lan bebaya, uga cara lan cara kanggo ngisolasi lan ngontrol.

2. Latihan bakal dianyari lan dideleng saben taun.Kajaba iku, yen ana pangerten sing salah babagan prosedur kasebut ditemokake sajrone eksekusi audit, latihan tambahan bakal diwenehake kapan wae.

3. Njaga kabeh cathetan latihan kanggo konfirmasi timeliness.Cathetan kasebut kalebu jeneng pegawe, nomer kerja, tanggal pelatihan, guru pelatihan lan papan latihan lan kudu disimpen telung taun.

4. Program latihan taunan kalebu sertifikat kualifikasi karyawan;Nyedhiyakake audit kualifikasi taunan;Uga kalebu peralatan anyar, bebaya anyar lan proses anyar ing program kasebut.

Kontraktor lan personel layanan njaba

1. Kontraktor sing kerja ing pabrik kudu dilaporakeLockout / tagouttata cara.Departemen sing nggunakake kontraktor kudu mesthekake yen kontraktor ngerti lan ngetutake langkah-langkah sing dibutuhake kanggo nyukupi syarat program lan didokumentasikake.

2. Personil sing sah saka perusahaan bisa menehi kontraktor peralatan lan ngunci sistem kanthi persetujuan direktur Pabrik.

3. Yen departemen lan personel sing kena pengaruh ngerti babagan operasi sementara sing bakal ditindakake, Insinyur Proyek diwenehi wewenang kanggo nyelehake lan mbusak lencana safety kanggo peralatan anyar sajrone operasi pilot utawa testing peralatan sadurunge ditransfer menyang pabrik.

4. Departemen sing nggunakake kontraktor tanggung jawab kanggo notifikasi, kepatuhan lan pengawasan prosedur kasebut.

5. Kajaba iku, cathetan kontraktor babagan kabar, kepatuhan lan latihan prosedur kasebut dijaga telung taun.